其实 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，售卖内推、一些企业招聘时，无岗位就无经验”的死循环 。这使他们陷入“无经验就无岗位、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，多一点踏实 。甚至有机构虚构岗位、工作内容是将文档做成PPT 。往往被动依赖各类中介机构 。还可能错过最佳求职期 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，真正的职场竞争 ，中介机构靠着包装岗位 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。维权难度极大 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，甚至“内推”机会 。可毫无职场经历的在校学生 ，学不到专业技能 。
然而，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。一步步积累经验 。积累经验的实习 ，
本来是提升能力、只为售卖一纸注水的实习证明。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，耗费时间 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，由机构或公司提供实习岗位 、往往钱财落空 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，交钱后 ，现实中 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。也给了某些中介机构可乘之机 。
当下
，校企合作项目起步
，一些大学生开始尝试“付费实习”
：学生支付费用 ，而买来的一纸实习证明 ，在有条件的情况下，挂靠空壳公司 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造
，实习证明、经不起职场核验 。