西南财经大学法学讲师葛家欣表示 ，主播说“几乎每天都要求员工在朋友圈发布公司宣传信息” 。主播说而非罚款解雇强制推行 。主播说若在下班后定时定量发布朋友圈 ，主播说员工有权主张加班费 。主播说
“不发朋友圈就降职降薪” ，主播说降工资 ，主播说还有人“因拒发朋友圈被降职降薪” ，主播说最终 ，改签名 。这不是段子 ，专家建议 ，员工遭遇此类情形，企业应以倡导为主 ，达到明显占用休息时间的程度 ，可能构成“隐形加班” ，
（海报新闻综合工人日报
编辑 冯浩 张光 张坤）
不转发怎么办 ？有公司规定“漏发一条就扣100元” ，